Munkaerőhiány
Beengedné a fiatalokat az EU-ból Angliába egy brexitpárti exminiszter
Már csak azért is, mert a munkaerőhiány növeli az inflációt.
Nagy tömegben jönnek ázsiaiak a magyar munkaerőpiacra, de egyszer haza kell menniük
Változhat a külföldiek magyarországi munkavállalása: többen jöhetnek, de szigorúbb szabályokkal. A trend egyelőre megállíthatatlannak látszik: jönnek a kazahok, kirgizek, Fülöp-szigetekiek és...
Ősztől B kategóriás jogosítvánnyal is lehet buszsofőrvizsgát tenni, akár 800 ezret is spórolhat
A könnyítéssel a buszvezetői ágazat jelentős munkaerőhiányát akarja csökkenteni a kormány.
Évtizedek óta tart, amitől a mesterséges intelligencia forradalma miatt félünk
A ChatGPT megjelenése óta a csapból is az folyik, hogy a mesterséges intelligencia átveszi az emberi munkát. A korábbi technológiai forradalmak alapján nem ilyen egyszerű a helyzet, rövid távon nem...
Ugrásszerűen megnőtt a külföldi vendégmunkások száma Magyarországon
Hiába áll rendelkezésre belső tartalék, a vállalatok a magyar munkavállalók helyett inkább a külföldről kölcsönzött vendégmunkásokra támaszkodnak.
Egyre több az ázsiai vendégmunkás Magyarországon, a kormány szándékával egyezően
Már mintegy 81 ezer külföldi dolgozik az országban, a Fülöp-szigetekről, Mongóliából és Indiából érkező vendégmunkások száma nőtt a legnagyobb mértékben.
Több százezer új vendégmunkásra lesz szükség Magyarországon az államtitkár szerint
Székesfehérváron átadtak egy új munkásszállót, ahol döntően ukránok laknak majd.
Több mint 700, betöltetlen állást vont el a kormány a hivataloktól
A legtöbbet az Oktatási Hivataltól és a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóságtól.
Egyre többször kötözik le a betegeket, mert nincs elég ápoló a kórházakban
2017-ben az ombudsman már kérte, hogy szabályozzák a betegek ellen alkalmazható korlátozó intézkedéseket, de nem változott semmi.
A brexit miatt nem tudnak többé nagy esküvőket szervezni a Downton Abbey kastélyában
A dél-angliai kastély tulajdonosai szerint a brexit miatt hiányzik a munkaerő, főleg az egyetemisták.
