Munkajog
Tizenegy hónapja nem zárult le a perfelvétel a Corvinusról kirúgott egyetemi docens ügyében
2024. november 4. – 10:55 - Fehér János
Hétfőn hallgatták volna meg tanúként az egyetem korábbi megbízott rektorát, Szabó Lajost, de ő nem ment el az alperesi jogi képviselő kérésére.
Jogellenesen rúghatott ki a SpaceX olyan dolgozókat, akik kritikusak voltak Elon Muskkal szemben
2024. január 4. – 04:45 - Aradi Hanga Zsófia
Nyolc dolgozó nyílt levélben fogalmazta meg a problémáit, ezután állítólag kirúgták őket.
Ádám Zoltán munkajogi pert indított a Corvinus ellen
2023. november 24. – 04:10 - Csurgó Dénes
Ügyvédei szerint az oktatót kirúgó Corvinus joggal való visszaélést követett el, és korlátozta a szólásszabadsághoz való jogot.
Védőháló nélkül gyakoribb az abortusz, ha veszélyben a nők állása
2023. április 3. – 08:00 - Defacto
A kismamák felmondás elleni védelme segíti a nőket, hogy elkerülhessék az abortuszt, amikor az állásuk veszélybe kerül.
A lelkünk és a testünk is belebetegedhet, ha toxikus a munkahelyünk
2023. március 10. – 09:06 - Bozzay Balázs
A hazai nagy stresszfelmérésben részt vevők 40 százalékát szekálják a munkahelyén, külföldi kutatások szerint pedig nagyjából minden 10. vezető lehet toxikus. Megnéztük, milyen az, amikor mérgező...
Jogtalanul rúgtak ki egy férfit Franciországban, mert nem volt elég szórakoztató a munkahelyén
2022. november 28. – 09:34 - Barnóczki Brigitta
Nem volt hajlandó részt venni olyan hétvégi céges bulikon, ahol túl sokat ittak és a kollégájával kellett aludnia.
Négynapos munkahetet választhatnak a munkavállalók ezentúl Belgiumban
2022. február 15. – 17:33 - Nagy Bálint
A gyakorlatban ez is heti 38 órás munkahetet jelent, a hosszabb munkanapokat kompenzálja a plusz szabadnap.
Hogy praktizálhatott egyáltalán a betegei molesztálásával gyanúsított orvos?
2021. december 29. – 06:02 - Janecskó Kata
Az ártatlanság vélelme és a betegek védelme kerül egymással szembe egy ilyen ügyben.
Facebook-kommentek és Twitter-posztok, amik emberek állásaiba kerülhetnek
2021. február 16. – 12:47 - Csatári Flóra Dóra
Ki lehet-e valakit rúgni azért, amit a közösségi médiában ír? Meddig, mikor és hogyan korlátozhatja véleménynyilvánítási szabadságát a munkáltató? És kinek lesz jobb, ha a problémás netes posztok...
