Munkajog

RSS

Facebook-kommentek és Twitter-posztok, amik emberek állásaiba kerülhetnek

Ki lehet-e valakit rúgni azért, amit a közösségi médiában ír? Meddig, mikor és hogyan korlátozhatja véleménynyilvánítási szabadságát a munkáltató? És kinek lesz jobb, ha a problémás netes posztok miatt valaki elveszti a munkáját?