munkaügyi per

RSS

Az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének megsértése miatt perelték a Tescót Nagy-Britanniában – az Európai Unió Bírósága a cég ellen hozott ítéletet

A Tesco elutasítja a vádat, hogy nemek közti megkülönböztetést tenne, és szerintük a boltban és az elosztóközpontokban végzett munka bérezése különbözhet.