Előzetes megállapodás született az EU-ban az európai minimálbérről

Az Európai Parlament és az Európai Tanács tárgyalói hétfő este megállapodtak az európai minimálbérek megállapítására vonatkozó uniós szabályokról – olvasható az Európai Parlament honlapján. Az új jogszabály minden olyan uniós munkavállalóra vonatkozik majd, aki munkaszerződéssel vagy munkaviszonnyal rendelkezik. Azoknak az uniós országoknak, ahol a minimálbért kizárólag kollektív szerződések védik, nem lesz kötelező bevezetni, sem általánosan alkalmazandóvá tenni ezeket a megállapodásokat.

A megállapodásról Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke is posztolt a Twitteren:

Az Európai Parlament oldalán megjelent tájékoztató szerint a jogszabályok célja, hogy a minimálbérek minden uniós országban biztosítsák a munkavállalók számára a tisztességes életszínvonalat.

Az előzetes megállapodás szerint a minimálbérnek

• elégnek kell lennie a tisztességes életszínvonal biztosításához;
• ha a jogszabályt megsértik, akkor a munkavállalóknak, képviselőinek és a szakszervezeti tagoknak jogorvoslathoz való jogot kell biztosítani;
• az uniós szabályok tiszteletben tartják a nemzeti hatóságok és a szociális partnerek bérek meghatározására vonatkozó hatáskörét;
• a kollektív tárgyalásokat meg kell erősíteni azokban az országokban, ahol a jogszabály a munkavállalók kevesebb mint 80%-ára terjed ki.

A szabályozás elfogadása nem jelenti azt, hogy minden uniós országban ugyanannyi lesz a minimálbér, de átláthatóbb lesz a kiszámítása.

Az Európai Unió statisztikai hivatalának idei adatai szerint Luxemburgban a legmagasabb a minimálbér az EU-ban, ott 2250 euró, vagyis mai, 380 forintos euróárfolyamon számítva 876 523 forint jár egy hónapra. A magyar minimálbér 552 eurónak felel meg, még mindig a negyedik legkevesebb az EU-ban.