Magyarország egyik első női felsővezetője: Sokkal nehezebb jó férjet találni, mint jó munkahelyet
„A női emancipációról nem általában kell beszélni, hanem konkrét példákat kell mutatni, hogy elhiggyük, képesek vagyunk rá” – mondja Ránky Katalin, aki vegyészmérnökként részt vett a Cavinton kifejlesztésében, majd közel húsz éven át volt a L’Oréal magyarországi leányvállalatának vezérigazgatója – egy olyan korszakban, amikor már az is csodának számított, hogy egy multi élére magyar vezetőt neveznek ki, nemhogy egy nőt.
A 100 nő új adásában az üzleti körökben legendának számító Ránky elmondja, hogyan vezetett egy igazságtalannak érzett iskolai kudarc a Cavintonig, miért nem mindegy, ki az ember főnöke, hogyan lehet egy multinál érvényesíteni az akaratunkat, és miért nem szabad mindenre igent mondani.
Arról is beszél, miért kell a nőknek többet bizonyítaniuk a vezetői székért, miért nem érdemes a karrierért feláldozni a kiegyensúlyozott családi életet, és hogyan lehet 55 éven át együtt maradni úgy, hogy közben mindkét félnek legyen saját karrierje.
Az interjú legfontosabb mondatait ebben a cikkben foglaltuk össze.
