Menedzsment
Temetik az otthoni munkát, de éppen most alakul ki a mindenki számára hasznos formája
Szigorításról szólnak a hírek, pedig stabilizálódik a távmunka szerepe, és egyre inkább látszik, hogy hány irodai nappal kerülhetők el a hátrányai.
A mézesmadzag mellett a korbácsot is előveszi a kórházakban a kormány
Keménykedett már a beszállítókkal, rúgott ki igazgatókat, most a kórházi vezetők anyagi felelősségre vonásával küzdene a kormány az adósságok ellen.
Sokat dolgoznak másokért, ritkán panaszkodnak, hamar kiégnek
Orvosok és ápolók kezei között emberek halnak meg, a traumáikat nem tudják kibeszélni, más kórházakba vezénylik át őket, nem értik, milyen reform zajlik körülöttük, ez is fontos szerepet játszik az...
Fenntartással a fenntarthatóságról: elég-e emissziókról értekezni és klímavédelemmel foglalkozni?
A legtöbb vállalat a szén-dioxid-csökkentésre összpontosít, de érdemes más fenntarthatósági problémákkal is foglalkozni, mert előbb-utóbb fel fognak merülni.
Egy nagy átszervezés annak is lehet a jele, hogy a vezetőség nem tudja, mit csinál
Pótcselekvés vagy egy jobb stratégia? Nem mindegy, hogy mi indukálja a nagy átszervezéseket!
A közszférában nagyon sok múlik a szervezettségen, ha meg akarják tartani a motivált dolgozókat
Egy új tanulmány szerint számos különösebben nem költséges szervezeti gyakorlattal is ki lehet váltani, és fent lehet tartani a közszférában a motivációt.
Válságban gyorsabban öregszenek és előbb halnak meg a cégvezetők
Másfél évvel csökkenti egy gazdasági válság a cégvezetők várható élettartamát, és már a válság utáni években is látszik rajtuk az öregedés.
Karizma helyett alázatra van most szüksége leginkább egy cégvezetőnek
A vezető legyen igazán vezető, ezzel tudja támogatni munkatársait legjobban a mindennapokban és a krízishelyzetekben is.
A járvány után egyáltalán nem úgy fogunk dolgozni, mint eddig
Közhely, de igaz, hogy a koronavírus-járvány sok szempontból új korszakot hozhat. Átalakulhat a cégek működése, a munka menete, de még az irodaház is.
Jól hangzik, de sajnos kamu a vezérigazgatók nagy fogadkozása
Amerikai vállalatvezetők megígérték, hogy mostantól nem csak a profitot fogják hajszolni. De valójában csak egy ravasz játékot játszanak.
