A BME több mint 750 dolgozója követeli a bérrendezést

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) több mint 750 dolgozója írta alá azt a fenntartónak címzett levelet, amiben elfogadhatatlannak tartják, hogy nem biztosítanak forrást „a magas színvonalú egyetemi oktatáshoz és kutatáshoz, továbbá a tisztességes bérezéshez és hallgatói juttatásokhoz”.

A levélhez csatolt szöveg szerint az egyetemi oktatók alapbére nem közelíti meg a diplomás mérnöki átlagkeresetet.

Egy PhD-fokozattal rendelkező egyetemi adjunktus havi alapilletménye bruttó 277 200 Ft, ami a munkáltatói döntésen alapuló 40 600 Ft, valamint a garantált bérminimumra történő 48 800 Ft kiegészítéssel együtt bruttó 366 600 Ft.

A vezető beosztású egyetemi docensek bruttó garantált havi bére is csupán 535 200 Ft.

A doktoranduszok az első két évben havi 140 000, a második két évben 180 000 forint ösztöndíjat kapnak.

A nyílt levelet aláírói egyetértenek abban, hogy

• a munkáltatói döntésen alapuló illetmény (a 2021–22-től bevezetett „15+15%”) épüljön be az alapbérbe;
• az így létrejövő garantált alapbérek legalább 50 százalékkal azonnal emelkedjenek minden munkakörben és beosztásban;
• vizsgálják felül az oktatói-kutatói és a közalkalmazotti bértáblákat;
• vezessék be a nemzetgazdasági átlagnak megfelelő garantált tanársegédi bérminimumot, és rögzítsék a bértáblában;
• igazítsák ehhez a doktoranduszok ösztöndíját;
• illetve legyen inflációkövető garantált éves emelés.

Az aláírók névsorát itt lehet megtekinteni.

Az utóbbi években többször is felmerült, hogy az egyre szorultabb anyagi helyzetben lévő BME is áteshet egy modellváltáson, és erről tárgyalnak a Kulturális és Innovációs Minisztériummal.