Egyösszegű kompenzációt ajánlott az IKEA vezetése a szakszervezetnek
Az IKEA vezetése egyösszegű kompenzációt ajánlott a szakszervezetnek a bérekről folytatott szerdai tárgyaláson, amiről csütörtök 17 óráig mondhatnak véleményt a munkavállalók – közölte Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke az MTI-vel.
Karsai pontos összeget nem mondott, de azt megjegyezte, hogy az ajánlat egy „értelmezhető, szabad szemmel is látható összeg”, amiről érdemes megkérdezni a munkavállalókat. Szerinte az IKEA „saját csatornáin” is tájékoztatja a munkavállalókat az ajánlatról.
Az elmúlt időszakban többször is sztrájkoltak a három magyarországi IKEA üzlet dolgozói. Nemrég a dolgozók ötpontos követeléscsomagot fogalmaztak meg a céggel szemben:
- egységes 6 százalékos alapbéremelés;
- minden év végén bértárgyalás;
- új javadalmazási csomagok kidolgozása;
- az EU-s bértranszparencia-irányelv alkalmazásában való részvétel; és
- a kollektív szerződés megkötéséhez vezető tárgyalások 2027 eleji megtartása.
Karsai Zoltán szerint a követeléscsomag öt pontjából négyben az IKEA vezetése késznek mutatkozott a megállapodásra, a 6 százalékos béremelésre vonatkozó követelésüket viszont elutasították.
A szerdai egyeztetés után a vezetés egy egyösszegű kompenzációra tett javaslatot, ami nem épül be az alapbérbe. Ha ezt a dolgozók elfogadják, megszülethet a megállapodás, ellenkező esetben a folyamat megy tovább az eddigi útján, fogalmazott Karsai.
Megállapodtak arról, hogy decemberben folytatódnak a bértárgyalások, ami a vállalatnál korábban nem volt jellemző. A szakszervezet azonban továbbra is azt képviseli, hogy az elmúlt évek bérlemaradását kompenzálni kell.
Az IKEA korábban jelezte, hogy tárgyalóasztalnál szeretné folytatni az egyeztetést a bérekről, a szakszervezetek pedig vállalták, hogy július 20–26. között nem szerveznek és nem hirdetnek újabb sztrájkot. A vállalat az MTI megkeresésére azt írta, teljes mértékben tiszteletben tartja a dolgozók jogát arra, hogy kifejezzék a véleményüket, figyelemmel kíséri a visszajelzéseket és komolyan veszi a párbeszédet. Hozzátették: 2026 áprilisában több mint 580 millió forintot fektettek be az éves béremelési folyamat részeként, az elmúlt három évben pedig összesen több mint 1,5 milliárd forintot.
