Ellenőrzést tartott a kormányhivatal a debreceni CATL akkugyárban, ahol egy dolgozó szerint munkavégzésre alkalmatlan körülmények vannak

„Teljes kétségbeesésemben írom levelemet Önöknek a debreceni CATL Inpark telephelyén tapasztalható munkakörülmények miatt” – írta egy névtelenséget kérő CATL-alkalmazott nemrég a Telexhez is eljutott levelében, amit a Hajdu-Bihar vármegyei munkavédelmi hivatalnak szánt. Ez lehet az a bejelentés, melynek nyomán az illetékes kormányhivatal munkatársai már október 9-én kivonultak helyszíni ellenőrzésre a CATL telephelyére. A Telex egyik olvasója azt írta: szerdán nagy erőkkel jelentek meg a debreceni kormányhivatal munkatársai az akkugyàr területén.

Kérdésünkre a Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatal megerősítette ezt. Mint írták, a Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatal munkavédelmi szakemberei közérdekű bejelentés alapján folytattak helyszíni ellenőrzést. „A hatóság a helyszíni ellenőrzései során a jogszabályi előírások betartását vizsgálja, és amennyiben jogsértést tapasztal, szigorúan lép fel. Tekintettel arra, hogy a bejelentés alapján indult vizsgálat még folyamatban van, a kormányhivatal további tájékoztatást az ügyben nem adhat.”

A munkaügyi ellenőrzésről a CATL-nak is küldtünk kérdéseket szerdán.

Frissítés: A cég pénteken válaszolt, azt írták: „A hatóság részéről azóta közzétett információkat meg tudjuk erősíteni: a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Munkaügyi Ellenőrzési és Munkavédelmi Főosztály Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztályának 2 ellenőre járt vállalatunknál október 9-én. Az ellenőrzés tárgya az INPARK telephelyen lévő irodahelyiségek munkavédelmi megfelelősége volt. Az ellenőrzésről nyilatkozni a hatóság jogosult. A fentiek mellett hangsúlyozzuk, hogy vezetőségünk kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók munkakörülményeinek folyamatos javítására, a jó munkahelyi légkör és közösség megteremtését.”

Nemrég írtuk, hogy a cég irodai dolgozóinak a közelmúltban kellett egy, a gyártással egy helyszínen lévő új irodába költözniük, ahol egy levélíró szerint szellemi munkavégzésre alkalmatlan körülmények fogadták őket. Olvasónk azt írta, az irodistákat egy eredetileg raktár céljára szánt épületben helyezték el, ahol több szempontból sem megfelelőek a munkakörülmények.

Az irodában túl közel vannak egymáshoz az asztalok és a székek, a dolgozók „mint a heringek, úgy vannak betömve sokszor”, és mivel nincs elég konnektor, egyik hosszabbítót a másikba dugva juttatnak elektromosságot az asztalokhoz. Emiatt „az első naptól kezdve botladoznak a kollégák”, emellett a konyhából kirakott ételmaradékok miatt „folyamatos a moslékszag”.

A CATL szerint az irodák kialakításával az autóiparban általános gyakorlatnak megfelelően jártak el, a jelenlegi helyzet átmeneti. Elkötelezettek amellett, hogy a beruházás előrehaladásával párhuzamosan folyamatosan javítsák az alkalmazottak munkakörülmények.