380 millió forintot keresett tavaly Hernádi Zsolt a Mol vezérigazgatójaként

2022. április 7. – 13:21

380 millió forintot keresett tavaly Hernádi Zsolt a Mol vezérigazgatójaként
Fotó: Ajpek Orsi / Telex

Másolás

Vágólapra másolva

A Budapesti Értéktőzsde honlapján közzétette javadalmazási jelentését több nagyvállalat is, köztük a Mol, a Waberer’s és a Rába is – írja a Forbes.hu. Egy 2019-es törvény szerint a BÉT-en jegyzett vállalatoknak kötelező beszámolniuk a menedzsment fizetéséről, ez alapján a Mol Nyrt.-vel munkaviszonyban álló igazgatók 2021-ben az alábbi fizetést kapták:

  • Hernádi Zsolt elnök-vezérigazgató 380 811 428 forintot,
  • a december végén csatlakozó Bacsa György, a csoportszintű stratégiai operációért és üzletfejlesztésért felelős ügyvezető igazgató egy hétért 2 784 630 forintot,
  • Molnár József csoportszintű vezérigazgató 248 681 808 forintot,
  • Simola József pénzügyi vezérigazgató-helyettes 125 258 925 forintot
  • Világi Oszkár csoportszintű vezérigazgató-helyettes 325 416 290 forintot

vihet haza fizetésként. Fizetésük kétharmada teljesítményalapú változó bér, írja a gazdasági lap. Hernádi Zsolt legutóbb március 11-én beszélt a nyilvánosság előtt, amikor a Gulyás Gergellyel közösen tartott, késő esti kormányinfón bejelentette, hogy csökkenti a Mol benzin jövedéki adóját.

A részvényalapú juttatások miatt a külsős tagok is jól járnak a Molnál: Csányi Sándor 78,5 milliót, Anthony Radev közel 60 millió forintot kapott, de 60-63 millió forintos fizetéshez jutott a többi külsős tag is.

A Mol felügyelőbizottságának tagjai is jól járnak: Pandurics Anett, Dávid Ilona és Lánci András fejenként 18 milliót, Chikán Attila majdnem 23,5 milliót, Áldott Zoltán Sándort pedig 33,6 millió forintot kapott tavaly.

A Waberer'set tavaly szeptember óta vezető Barna Zsolt vezérigazgató összesen 175,6 millió forintot keresett tavaly. Alapbére 2020-ról 2021-re duplázódott, 31,9 millió forintról 63,7 millió forintra nőtt azzal, hogy kinevezték a cég vezérigazgatójának.

A Rába Nyrt. 2021 májusában távozó vezérigazgatója Pintér István 26 milliós alapbér és 8,3 milliós önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás mellett 79,2 milliós felmentési időre járó távolléti díjat, valamint 51 millió forint végkielégítést kapott.

Kedvenceink
Partnereinktől
Kövess minket Facebookon is!