Női fizetések
Alig csökkent a nemek közti bérkülönbség Magyarországon
Kilenc év alatt Magyarországon csökkent a legkevésbé a nemek közti bérkülönbség azon EU-tagállamok között, ahol az átlagnál magasabb volt ez az arány.
Szűkül a férfi-női bérszakadék, de az egyik oka makacsul megmarad
Franciaországban csökken a nemek közötti béregyenlőtlenség, amelyen belül egyre fontosabbá válik a munkahelyválasztás hatása.
Mindenki nyer azzal, ha a nők dönthetnek arról, hogy mikor akarnak gyereket
A fogamzásgátló megjelenése növelte a nők gazdasági lehetőségeit, és ezzel az egész családjuk jól járt.
Meglepő, de a női munkavállalók járnak rosszabbul a robotizációval
Mivel kevesebb nő van magasabb pozícióban, az automatizációval is ők járnak rosszabbul.
Könnyebben lépnek elő a férfiak, ha férfi főnöknek dolgoznak
Gyorsabban halad előre a karrierjük, mert munkán kívül könnyebben megtalálják a közös hangot.
