Új iroda, új lendület – benéztünk a vadiúj falak mögé a Mastercardnál
2024. november 21. – 10:55
Aki heti legalább pár napot irodában dolgozik, első kézből tapasztalhatja, hogy mennyire számít a környezet minősége a munkahelyen. A tereknek megvan a saját funkciójuk: egy elvonulós csapatszoba sokat lendíthet a kreatív ötletelést igénylő munkafázisokban, míg a tágas, napfényes munkaállomások az egyéni koncentrációt segítik. Idén szeptember végén a teljes Mastercard Magyarország csapat egy új, közös irodába költözött a budapesti Váci úton, ahol végre minden üzletág együtt, egy helyen dolgozhat, jelentősen megkönnyítve az egyes területeken átívelő kommunikációt és problémamegoldást, valamint a közösségépítést. Mindeközben a kortárs művészeket és a helyi beszállítókat is támogatják.
A Mastercard kezdetben a helyi piacot támogató sales, marketing és termék csapatokkal volt jelen Budapesten, ez a csapat bővült akvizícióval és organikus növekedéssel együtt immár csaknem 200 fősre. A Mastercard Advisors & Consulting Services üzletág tanácsadási, analitikai és technológiai megoldásokat kínál elsősorban a Mastercard ügyfeleinek. Akvizíció után csatlakozott az EKATA, egy globális digitális identitás-hitelesítési szolgáltató, amely adatvezérelt megoldásokat kínál az ügyfélazonosítás, csalásmegelőzés és tranzakciók biztonságosabbá tétele érdekében. Ők eddig külön irodákban, a város különböző részein dolgoztak, így sok kolléga most, az új irodába költözéskor találkozott először személyesen. A csapatok most már kényelmesen, egy fedél alatt tudnak dolgozni, és közösen, szakterületeken átívelően ötletelhetnek, gondolkozhatnak új megoldásokon, innovációkon.
Emellett fontos szempont volt az új iroda kialakításakor, hogy a cég által képviselt értékek – mint például a kortárs művészet támogatása és a fenntarthatóság – a mindennapi élettérben is megjelenjen. Egy környezetbarát, energiatakarékos munkahelyen sokkal hitelesebben lehet zöld kezdeményezéseken dolgozni.
Zöld iroda
A környezeti terhelés csökkentése érdekében a Mastercard a helyi anyagbeszerzésre és magyar beszállítókkal való együttműködésre összpontosított az iroda kialakítása során, ezzel biztosítva az alacsony szén-dioxid-kibocsátást. Ehhez nagymértékben hozzájárult az is, hogy nem egy teljesen új irodát építettek, hanem egy már meglévő irodaépületet alakítottak át az igényeik szerint.
Műszaki téren az új iroda hozza a ma már elvárt jellemzőket: a hűtő-fűtő rendszer és a világítás is energiahatékony, a vízhatékony vízvezeték-szerelvényekkel az iroda évente mintegy 228 884 liter vizet takaríthat meg és energiatakarékos háztartási nagygépeket használnak – de a belső tér kialakítása során is ahol tudtak, újrahasznosított anyagokat használtak.
Terek minden helyzetre
Az új iroda két emeleten, nagyjából 2550 négyzetméteren helyezkedik el. A munkaállomások mellett nagy hangsúlyt fektettek a közösségi terekre is: a kollaboratív helyiségek elsősorban a csapatmunkához ideálisak, de megtalálhatók az új irodában lazább hangvételű terek is, amelyek a kollégák közötti kapcsolat és az irodai közösség építésére fókuszálnak. Ilyen például az étkező-kávézó rész és a mellette található biliárdasztalos szoba. Emellett természetesen vannak a fizikai és mentális jóllét megőrzésére szolgáló szobák is, pihenők, beteg- és szülői szobák.
Kali Nóra, a Mastercard munkatársa az új irodáról:
- Milyen számodra az ideális iroda – 3 szóban? Megtalálod mindezt az új irodában?
Inspiráló, fenntartható, közösségi. Az új irodánk pontosan ilyen; modern dizájnja és a helyi művészeti alkotások közelsége igazán inspiráló, a fenntarthatósági szempontok pedig visszatükrözik a közösségi értékeinket.
- Melyik a kedvenc helyiséged vagy megoldásod?
Az egyik kedvenc helyiségem az étkező, ami teret ad a közös étkezésekre és kávézásokra. Ez a kötetlen találkozási pont remek lehetőség a spontán ötletelésekre is. Emellett a kisebb csoportszobák praktikusak, hiszen teret biztosítanak a fókuszált munkára és a nyugodtabb megbeszélésekre.
- Megszoktad már az új irodát?
Egy új környezet mindig kihívás, de nagyon motiváló.A csapat kezd belerázódni, így egyre otthonosabban érezzük magunkat itt.
- Hogy érzed, jobban megy itt a kreatív munka és a csapatmunka, mint korábban?
Határozottan! Korábban a kollégák két különböző irodában ültek, így most hatalmas előnyt jelent, hogy végre egy helyen találkozhatunk. Az új iroda elrendezése és a közösségi terek használata elősegítik a spontán ötleteléseket és együttműködéseket, ami jelentősen hozzájárul a kreatív munkához. Az is nagy előny, hogy partnereket és külföldi kollégákat is vendégül tudunk látni egy inspiráló, modern környezetben. A friss atmoszféra új lendületet ad mindenkinek, és segít, hogy még közelebb kerüljünk egymáshoz, erősítve a csapatszellemet.
Az irodát már a tervezés elején úgy osztották fel zónákra, hogy mindkét emeleten el lehessen érni ezeket a közösségi és relaxációs területeket, így minden csapat és minden kolléga számára a lehető legélhetőbb legyen.
Globális cég, lokális beszállítók
Az iroda különlegessége, hogy tereit magyar kortárs művészeti alkotások töltik meg kultúrával, inspiráló és mégis otthonos irodai környezetet hozva létre.
Ezen kívül az iroda fontosabb látványelemeit is hazai cégektől szerezték be, a beszállítók listája jó keresztmetszetét adja az innovatív, környezetbarát megoldásokkal egyéni igényekre szabva dolgozó magyarországi műhelyeknek.
Az irodai teázóhelyeken a Cosmolight Hungary által gyártott munkalapokat és fröccsöntő burkolatokat helyeztek el, úgynevezett Stoneup Surfaces-t, kiemelve ezzel a különleges helyi kézműves kultúrát. A Mastercard márka- és látványelemeket a Bepro Sign Factory gyártotta helyben, organikusan építve be a Mastercard logoját és brand elemeit az új iroda modern terébe. A tároló, kamra és beépített bútor megoldásokat a Bútor Hungary készítette, az iroda egyéni igényeire szabva. A gipszkarton falakat és az álmennyezetet a Knauf Magyarország szállította, helyben gyártott anyagokkal erősítve meg az épületet. Végül a Rockwool Magyarország gyártotta a falakban és a mennyezetekben használt kőzetgyapot szigetelést, biztosítva az energiahatékonyságot és a hangszigetelést, és segítve a Mastercard LEED Gold zöld épület minősítést célzó törekvéseit.
Az új iroda kialakításakor természetesen figyelembe vették a kollégák igényeit is. A cégnél sokan rendkívül lelkesek egyes társadalmi ügyek és témák például a pénzügyi edukáció, a környezetvédelem, a kortárs művészet és a közösségépítés – iránt, gyakran szinte öntevékeny csapatokként dolgoznak ezek lehetséges megoldásán. Ehhez extra helyre van szükségük – számukra külön kedveztek az új irodában.
A cikk megjelenését a Mastercard Magyarország támogatta.
