A kutyabarát munkahely ma már sokak számára alapelvárás (x)
A munkavállalói elvárások folyamatosan változnak, és mára jóval túlmutatnak a versenyképes fizetésen vagy a béren kívüli juttatásokon. A Mars Incorporated – olyan népszerű márkák gyártója, mint a PEDIGREE® vagy a WHISKAS® – legfrissebb kutatása szerint egyre fontosabb a munkavállalóknak az, hogy hogyan viszonyul a munkahelye a háziállatokhoz.
Ahogy a munkavállalók életmódja és prioritásai változnak, úgy jelennek meg új elvárások a munkahelyekkel szemben is, például az adott munkahely hozzáállása a kiskedvencekhez és az állattartó kollégák igényeihez, melyet a Mars legfrissebb kutatása is alátámaszt.
A kisállatgondozási termékek és szolgáltatások piacának egyik globális vezetőjeként, a cég számára kiemelten fontos, hogy saját működésében is aktívan támogassa az állatbarát szemléletet, és rendszeresen vizsgálja a kapcsolódó társadalmi és munkaerőpiaci trendeket.
A Mars felmérése szerint a magyar dolgozók mintegy 60 százalékának fontos tényező, hogy az adott munkahely milyen hozzáállást tanúsít a kiskedvencekhez, míg a megkérdezettek közel fele (46%) kifejezetten előnyben részesíti az állatbarát mentalitást a hagyományos munkahelyi juttatásokkal, például a munkavállalói kedvezményprogramokkal vagy az ingyenes kávéval szemben.
A kutatás arra is rámutatott, hogy a válaszadók többsége szerint az állatbarát munkahelyi megoldások nemcsak a kisállattartók számára lehetnek előnyösek: a megkérdezettek 80 százaléka véli úgy, hogy az ilyen irodai környezet hozzájárulhat egy kiegyensúlyozottabb munkahelyi légkör kialakításához.
„A Marsnál már több mint egy évtizede azt valljuk, hogy a kiskedvencek pozitív hatással lehetnek a munkahelyi környezetre. Legfrissebb Pet Friendly Advantage kutatásunk eredményei pedig egyértelműen megerősítik ezt” – fogalmazott Paolo Rigamonti, a Mars Pet Nutrition Europe elnöke. „Az állatbarát munkahelyek javíthatják ugyanis a munkavállalók jóllétét, erősíthetik a vállalati kultúrát, és egyre fontosabb szerepet játszanak a fiatal munkaerő megszólításában, megtartásában” - tette hozzá.
A kutatás szerint az állatbarát szemlélet ma már nem csupán kellemes extra, hanem a modern és vonzó munkáltatók ismérve. Különösen igaz ez a Z generáció tagjaira: a 18–25 év közöttiek közül minden második válaszadó előnyben részesíti álláskereséskor az állatbarát munkahelyeket, míg az 55 év feletti korosztály esetében ez a szám nem éri el a 33 százalékot, de a 35–44 éveseknél is csupán 42 százalék.
De még erősebb a kontraszt a fiatalabb generáció javára a munkahelyi extrák kontra állatbarát szemlélet kérdésében, itt ugyanis a fiatal kollégák 54 százaléka részesíti előnyben az utóbbit, szemben például a 35–44 év közötti korosztály 42 százalékával.
Bár egyre több munkahelyen elfogadott a kisállatok jelenléte, azonban sokszor még nehezen érhetőek el ezek az irányelvek a munkavállalók számára. A megkérdezettek közel kétharmada mondta azt, hogy álláskereséskor kifejezetten nehezen találja meg ezeket az információkat az adott cég oldalán (64%), holott fontos, hogy milyen keretrendszerben valósul meg a kisállatok irodai jelenléte, illetve az, hogyan biztosít a munkáltató megfelelő munkakörnyezetet minden kolléga számára.
Nem meglepő, hogy a megkérdezettek körében a legnagyobb egyetértés abban volt, hogy a négylábú „kollégák” esetében alapvető elvárás a megfelelő egészségügyi háttér, a kiegyensúlyozott viselkedés és trenírozottság biztosítása. A válaszadók 80 százaléka jelölte ezt meg, mint az egyik legfontosabb alapfeltétele kedvenceink irodai jelenlétének.
De legalább ennyire fontos a megfelelően elkülönített állatmentes terek megléte az allergiás kollégákra való tekintettel a válaszadók 80 százaléka szerint, míg háromnegyedük (76%) szerint a zavartalan munkavégzést támogató csendes környezet kialakítása is alapvető.
A Mars szerint a tudatosan kialakított állatbarát munkahelyek hozzájárulhatnak a munkavállalói jólléthez és egy támogatóbb szervezeti kultúra kialakításához.
A Pet Friendly Advantage Report több mint 16 000 munkavállaló megkérdezésével készült 16 európai országban. A kutatás rávilágít arra, hogy az állatbarát munkahelyi irányelvek fontos szerepet játszhatnak a munkahelyi jóllét, a vállalati kultúra és a tehetségmegtartás erősítésében. Magyarországon a kutatás 1000 fő, irodában vagy hibrid munkarendben dolgozó 18 év feletti munkavállaló bevonásával készült. A teljes jelentés gyakorlati útmutatót nyújt az állatbarát munkahelyi programok bevezetéséhez, a Mars BETTER CITIES FOR PETS™ kezdeményezésének részeként, amely az állatbarát szemléletet támogató irányelveket népszerűsíti ott, ahol az emberek élnek, dolgoznak és kikapcsolódnak. A teljes, európai szintű angol nyelvű kutatás elérhető az oldalon.
Ez a cikk egy fizetett promóció, megrendelője a Mars Magyarország Értékesítő Bt.
