GKI: Hat százalékkal tervezik emelni a béreket idén a vállalatok

A GKI Gazdaságkutató Zrt. legújabb, 2026. januárban végzett felmérésében 5 fő feletti vállalatokat kérdezett meg 2025-ös béremelési szándékaikról. A megkérdezett vállalatok átlagosan 6,3 százalékkal (létszámmal súlyozva 6) tervezik emelni a béreket idén, ami a 4 százalék körüli várható infláció mellett 2 százalékos átlagos reálbér-növekedést jelent ebben a körben. Ez némileg elmarad a tavalyi tervektől (6,6%), bár ekkor az inflációs kilátások is némileg alacsonyabbak voltak.

Az építőipari vállalatok idén is kisebb mértékben, 5 százalék körül terveznek emelni. Az iparban, a kereskedelemben és a szolgáltató szektorban ezzel szemben átlagosan 6 százalékot enyhén meghaladó emelésekkel számolnak a munkaadók.

A megkérdezett vállalatok 12 százaléka egyáltalán nem tervez bért emelni, további 15 százalék pedig csupán 5 százalék alatti mértékben. A cégek fele 5-9 százalékos emelést tervez, 22 százalék pedig 10 százalékos vagy afölötti rátával kalkulál.

A mikrovállalatok körében magasabb az emelést egyáltalán nem tervezők, illetve a 10 százalék feletti tervezést emelők aránya is. A nagyobb vállalatok ezzel szemben kiegyensúlyozottabb számokkal kalkulálnak, jellemzően 5-9 százalék között terveznek emelni. Mindez jól mutatja, hogy a mikrovállalatok az üzleti kilátások függvényében lehetnek fukarak vagy bőkezűek, ám a legnagyobb vállalatok a piaci standardoknak megfelelően növelik a dolgozói béreket.

Összességében a vizsgált vállalatok munkavállalóinak 18 százaléka reálbércsökkenést tapasztalhat, miközben háromnegyedük reálbére növekedni fog. Reálbérstagnálásra 7 százalék számíthat. Ezek az arányok közel azonosak a 2025-ös KSH-mérésekkel.

Ahogy arra számítani lehetett, nagyobb béremeléssel kalkulálnak azok a vállalatok, amelyek létszámbővítést terveznek, illetve azok, amelyeknél az előző 3 hónapban javult az üzleti helyzet, és azok is, amelyek idén árat fognak emelni. A domináns, dinamikusan fejlődő szereplők egyfelől megengedhetik maguknak a bőkezűbb béremeléseket, másfelől a piaci expanziójuk fenntartásához erre szükség is van.

A Blikk összesítése szerint a Penny átlagosan 8, a Tesco 7,2, az Auchan pedig több mint 9,2 százalékos emelést hajtott végre. 9,2 százalékkal emelkednek a BKK-nál a bérek, a MÁV dolgozói az egyéb juttatásokkal együtt pedig a tavalyinál 13 százalékkal többet vihetnek haza.