Átlagosan 15 százalékkal emeli munkavállalói bérét márciustól a Tesco

2023. január 27. – 18:25

Másolás

Vágólapra másolva

A Tesco idén 5,7 milliárd forintot fektet az áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe, amely így a tavalyi bérmegállapodáshoz képest

átlag 15 százalékkal emelkedik március 1-jétől,

erről állapodott meg a 2023/24-es üzleti évre vonatkozó bérfejlesztésről a Tesco-Global Áruházak Zrt. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), valamint az Egyenlő.hu – a modern szakszervezet.

A Tesco 2023-ban is gyermekvállalási és beiskolázási, jubileumi, egészségügyi és szociális elemeket, illetve cafetériát is tartalmazó juttatási csomaggal egészíti ki munkatársai jövedelmét több mint 4,3 milliárd forint értékben, illetve a gépjárművel történő munkába járás költségének térítését nettó 15 forintról nettó 30 forintra emeli szintén március 1-től.

A 2022. december 31-én érvényben lévő bruttó 275 ezer forintos alapbér 16,4 százalékkal bruttó 320 ezer forintra emelkedik, de országszerte az üzletek felében az alapbér emelése mellett megemelik a lokációs pótlékot is: a pótlékkal együtt a bruttó alapbér 360 ezer forintra nő.

Az elérhető maximális jövedelem az átlagos műszakpótlékkal és túlórával, cafetériával, vásárlási kedvezménnyel, valamint lokációs pótlékkal maximum bruttó 447 ezer forintra emelkedik, míg lokációs pótlék nélkül bruttó 407 ezer forint körül alakul.

A Tesco 2017 és 2022 között közel 27 milliárd forintos bérfejlesztést hajtott végre.

Kedvenceink
Partnereinktől
Kövess minket Facebookon is!