A választások előtt még a máskor fukar állami cégek is gálánsabbak a dolgozóikkal

Jócskán emelkednek a fizetések bizonyos állami cégeknél, a Magyar Postánál a tervezett hét százalék helyett két lépésben összesen tíz százalékos béremelés történik Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter Facebook-bejegyzése szerint. Múlt héten a vártnál szintén nagyobb béremelést jelentett be a MÁV-csoport, a 4,7 százalékos év eleji bérfejlesztést megismétli márciusban a cég.

• 433 ezer forintos bruttó jövedelem lehetőségét ígéri a Posta egy budapesti, teljes munkaidős kézbesítői álláshirdetésben, ami magasabb, mint az idei 322 800 forintos minimálbér és 373 200 forintos garantált bérminimum, ám a szállítás, raktározás területén tavaly novemberben jellemző 664 ezer forintos átlagkeresettől jócskán elmarad.

Tágabb kontextus: az állam idén jelentős béremelést hajt végre a közszféra több területén is, például a kulturális közfeladatot ellátók bére 15 százalékkal, a szakképzésben dolgozó oktatóké és a pedagógusoké 10 százalékkal nőtt januártól. 15 százalékos mértékben emelkedett a kisebb települések önkormányzatainak és a kormányhivatalok köztisztviselőinek bére is.

• A 2022-es választás előtt is volt példa az állami szférában dolgozók fizetéseinek emelésére és rendkívüli juttatásokra – emlékezetes például a rendvédelmi dolgozóknak kifizetett hathavi illetmény, ami felkavarta a statisztikákat is. A fegyverpénzként emlegetett intézkedésre idén is sor kerül, január végén kapja meg mintegy 80 ezer fegyveres dolgozó.

Igen, de: a bértáblákban foglalt fizetéseket már jórészt elérte a minimálbér vagy a garantált bérminimum, és a pótlékok is elértéktelenedtek, továbbá az ágazatban dolgozó diplomások bérfelzárkóztatásának és a belső bérarányok rendezésének fontosságára is figyelmeztetett a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ).

• Átlagosan 35,4 százalékkal emeltette volna meg a 2025-ben hatályos szociális bértáblát az MKKSZ (minimum 9,4 százalék, maximum 61,3 százalék, a medián pedig 34 százalék). A legnagyobb létszámú, nem diplomás munkakörökben az átlagos emelés 30 százalékos lett volna a tervezetük szerint.
• Bizonytalan volt hosszú ideig a közszférában ígért béremelés alapja is, ám végül egy december végén megjelent kormányrendelet tisztázta, hogy az a 2025. november 30-i teljes havi bruttó bérre vonatkozik, aminek az alapbér mellett a pótlékok, illetmények és egyéb rendszeres bérkiegészítések is a részét képezik.
• A Független Egészségügyi Szakszervezet azt sérelmezi, hogy az ágazati szakdolgozók már második éve nem kaptak béremelést, ezért néhány hónapon belül sztrájkba léphetnek.

Számokban: a minimálbér 11 százalékkal, a garantált bérminimum 7 százalékkal emelkedett 2026-ban, továbbá a legfrissebb, 2025 novemberére vonatkozó kereseti statisztika szerint a bruttó átlagkereset 8,9 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi szintet. A vállalati szférában idén átlagosan 6,3 százalékos béremelés várható a GKI kutatása szerint.