Létszámleépítés a közmédiánál: 160 helyett 108 dolgozót küldenek el

Az eredetileg tervezett 160 fő helyett végül csak 108 dolgozót küld el csoportos létszámcsökkentéssel Magyar Rádió és Televízió Nonprofit Zrt. (MRTV), azaz a közmédia, áll abban a belső körlevélben, amit a Telex több forrástól is megkapott. A részletekről eszerint pénteken állapodtak meg az üzemi tanácsok képviselőivel, az érintett dolgozókat november 16-án kezdik el értesíteni, 30 napon belül kapják meg a munkaviszony megszüntetéséről szóló jognyilatkozatot.

Emellett 50 millió forintos segélyalapot hoznak létre a szociálisan rászoruló dolgozók és az elhelyezkedésük támogatására. A támogatás feltételeit november végéig dolgozza ki egy bizottság, a keretösszeget pedig szükség esetén megemelik.

A közmédia november elején kezdett tárgyalni a munkavállalói képviselőkkel a csoportos létszámcsökkentésről. Akkor azt közölték, hogy az elbocsátások legfeljebb 160 dolgozót érinthetnek, a végleges létszámról az egyeztetések eredményétől függően döntenek. A közmédia megbízott vezetése a tájékoztatás szerint az átfogó átvilágítás során kettős szervezeti struktúrát, párhuzamosan működő egységeket, valamint túlárazott és teljesítés nélküli szerződéseket tárt fel.

Állításuk szerint az átalakításokkal eddig 20 milliárd forint működési költséget takarítottak meg, a létszámot pedig most a tényleges feladatokhoz igazítják. Az MRTV szerint az elbocsátásokról a munkakörök szükségessége, valamint a dolgozók képzettsége, tapasztalata és alkalmassága alapján döntenek. A közmédia vezetése már október elején megkezdte a létszámcsökkentés előkészítését, de a Telexnek nem árulták el, hány dolgozót és mely munkaköröket érintheti. Akkor úgy értesültünk, hogy a legtöbb érintettnek közös megegyezést fognak felajánlani és a leépítés várhatóan minden olyan munkavállalót érinteni fog, akit már korábban mentesítettek a munkavégzés alól, de még nem küldték el. Akkori értesüléeink alapján nem jár majd végkielégítés annak a munkavállalónak, akinél a felmondás indoka a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása.

Utóbbiakról azóta nincs hír, abban viszont sikerült megállapodni, hogy közös megegyezés esetén lehetőség lesz a munkaviszony későbbi megszüntetésére is, ami elsősorban a nyugdíj előtt állóknak jelenthet segítséget. Azok is megkapják a jubileumi jutalmukat, akik arra 2027 végéig válnának jogosulttá. A lakás- és munkáltatói kölcsönök változatlan feltételekkel törleszthetők tovább, a tanulmányi támogatásokat nem kell visszafizetni, és a dolgozók a SIM-kártyáikat is megtarthatják.

A Direkt36 az elmúlt hónapokban több mint tíz – a helyzet érzékenysége miatt névtelenséget kérő – dolgozóval beszélgetett arról, mi játszódott le a közmédiában a választással kezdődő és a júliusi elsötétítésig tartó hetekben, és hogyan rendezik el magukban a propagandagépezetben eltöltött éveket.

Kérdéseinket elküldtük az MRTV Zrt.-nek, válaszaikról beszámolunk.